杨先生的个人简历
更新时间：2022-05-16 会员编号：107166 浏览次数：6184
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| 姓 名： |
杨先生 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
37 岁 |
婚姻状况： |
已 婚 |
| 民 族： |
汉族 |
身份证号： |
610323************ |
| 体 重： |
70 KG |
身 高： |
170 CM |
| 学 历： |
本科 |
毕业时间： |
2011 |
| 工作经验： |
十年或以上 |
所在地： |
岐山县 |
| 其他能力： |
有亲和力, 经验丰富, 诚实守信, 性格开朗, 有上进心 |
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求职意向
| 最有意向职位 |
人力资源，行政人事，储备干部，会计，出纳 |
| 欲从事工作类别 | 人力资源类, 经营管理类, 行政·后勤类, 培训生类, 会计经理·会计主管, 出纳, 统计, 会计, 财务助理·会计助理, 税务经理·税务主管 |
| 工作性质 | 全职 |
| 工作地 | 宝鸡 |
| 行业要求 | 未填写 |
| 薪水要求 | 3500-3999 |
教育经历
| ID | 教育时限 | 学历 | 毕业学校 | 所学专业 |
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| 1 | 2007-9到2011-6 | 本科 | 陕西理工学院（现叫陕西理工大学，一类本科院校） | 应用心理学 |
工作经验
| 2013-6 到 现在 |
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| 工作单位 | 东岭集团眉县煤炭物流园 (私营.民营企业) |
| 从事职位 | 人力资源类 |
| 工作描述 | 主要负责公司薪酬、社保、合同、档案、培训等人事行政管理工作。 |
| 高级描述 | | 所在部门 | 综合办公室 (下属: 5人) | | 离职原因 | 目前在职，有合适的就离开 | | 主要业绩 | 2015年，荣获陕西盛嘉物流有限公司“优秀员工”称号。2016年，荣获陕西盛嘉物流有限公司“优秀员工”称号。2017年，荣获宝鸡市养老经办处参保单位养老保险业务经办工作先进个人。2017年，荣获东岭集团优秀共产党员称号。2017年，荣获陕西盛嘉物流有限公司“先进个人”称号。 | | 证明人 | 陈主任 (联系方式: 09175559310) |
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| 2011-7 到 2013-6 |
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| 工作单位 | 东岭集团凤县锌业股份有限公司 (私营.民营企业) |
| 从事职位 | 行政经理·行政主管·办公室主任 |
| 工作描述 | 主要负责公司党工团，行政宣传，行政管理，公文档案，对外宣传等行政类工作。 |
| 高级描述 | | 所在部门 | 综合办公室 (下属: 13人) | | 离职原因 | 集团内部调动 | | 主要业绩 | 2013年，荣获东岭集团感恩教育征文优秀奖。
2014年，荣获东岭集团法律知识“十大优秀员工”称号。
2014年，荣获凤县县团委“优秀青年志愿者”称号。
2014年，荣获陕西省作家协会企业分会“优秀通讯员”称号。
2014年，采写的《郑皂林之最》，荣获陕西省作家协会企业分会二等奖。 | | 证明人 | 陈主任 (联系方式: 09174762478) |
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培训经历
| ID | 培训时限 | 培训机构 | 培训课程 |
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| 1 | 2017-6到2021-5 | 博学无忧会计培训学校 | 会计培训（初级职称） |
| 2 | 2009-3到2011-4 | 陕西大康心理咨询学校 | 心理咨询 |
语言能力
IT技能
| ID | 技能名称 | 熟练程度 | 使用时长 |
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| 1 | Visual Fox Pro | 熟练 | 70个月 |
| 2 | Word | 熟练 | 70个月 |
| 3 | PowerPoint | 熟练 | 70个月 |
| 4 | Windows NT/2000 | 良好 | 70个月 |
项目经验
| 2014-9 到 现在 |
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| 项目名称 | 参与公司多项工程建设项目的申报工作 |
| 项目描述 | 主要负责前期手续资料的准备以及后期资料的存档工作，包扣公司社保、工伤等业务的办理。 |
| 我的职责 | 准备各项所需资料以及相关的沟通工作 |
| 2011-6 到 现在 |
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| 项目名称 | 熟悉办公室工作中的一切业务 |
| 项目描述 | 1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。
12、负责本办车辆管理工作。 |
| 我的职责 | 1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。
12、负责本办车辆管理工作。 |
附加信息
| 自我评价 |
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| 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚、勤奋务实。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实践动手能力，对工作具有高度的责任感、使命感、适应性强，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间，多次担任校学生会、系、班干部，积极配合老师完成各项工作任务，并多次组织参加社会实践活动，成绩突出，多次受到院、系表彰鼓励，在师生中口碑极好。相信自己能够胜任各种工作，应对各种挑战。
综合办公室是公司实行行政领导、行使管理职权的综合性工作机构，是公司行政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。在公司领导的带领下，主要担负办文办事、参谋助手、综合协调、管理服务等工作任务。
主要职责是：
1、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全；
2、负责搜集、整理、综合有关信息，供领导参阅；
3、负责公司公章及相关印章的管理、使用；
4、协助公司领导理顺各级行政组织、各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度，严格按行政议事规则办文办事；
5、协助公司领导组织行政会议或大型活动；
6、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；
7、负责相关单位的来客接待工作；以及公司的外事活动等所用车辆的安排调度；
8、完成领导交办的其它工作；
9、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做到节省行政开支。配合财会部门统一登记立帐，防止流失；
10、负责公司所需物品的采购、保管和发放，建立并严格执行对物品领用的登记签字制度；
11、按时做好每月的水电费收支、报表及公司用电、用水、电话通信等管理工作；
12、负责公司设施的维护和维修，负责楼内外环境建设和房屋的管理工作。
13、负责公司的综合统计 、填报综合统计报表，指导、检查各部门的统计工作；
14、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和上报等工作，安排好公司的各类值班；
15、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，及时发现问题并加以解决。
16、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。 |
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