【岗位职责】
1、负责办公用品、劳保用品采购，固定资产管理，供应商管理；
2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜，监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;
3、完成月度考勤报表、生产产量数据报表的制作与反馈；
4、依照工厂年度招聘和培训计划，组织实施人员招聘和培训工作；
5、负责员工关系的处理、沟通及协调工作；
6、协助举办生日会、年会等活动；
7、完成领导交代的其他任务。

【任职要求】
1、高中及以上学历，专业不限，年龄25-35岁；
2、有行政管理和人事相关工作经验优先；
3、精通办公软件（Word、Excel、PPT）操作；
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。