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秦川机床工具集团股份公司  

公司性质:国有企业  公司规模:1000人以上
所在地区:宝鸡  所属行业:机械制造·机电·重工

薪酬管理员

(2人)
  • 职位类别:后勤
  • 职位性质:全职
  • 招聘期限:2020-05-20 ~ 2021-05-20
  • 职位月薪:面议
  • 工作地点: 宝鸡
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:22 到 45 岁
  • 工作经验:最低一年或以上
  • 学历要求:本科以上
其他福利:补充保险:意外险、女工大病险、补充医保。 双休, 五险一金, 有年假, 有补助, 车补, 房补, 技术培训

职位描述

工作职责:
1.在公司人力资源部工作,负责编制公司人力资源年度规划相关预算;
2.负责编制公司年度工资总额计划(预算、清算),经审批后实施;
3.负责公司员工薪酬的核定、调整、计算和统计等工作;
4.负责归口管理公司劳务派遣员工的薪酬、考核、结算等工作;
5.根据公司要求,对各单位相关业务进行管理、指导与协调等。
岗位要求:
1.人力资源管理、会计学或管理类相关专业,身体健康,熟练运用office等办公软件,较强的逻辑计算能力、沟通交流能力和团队协作精神。
福利待遇
1、薪酬:提供具有市场竞争力的薪资:
本科4000~6000元/月;硕士5000~7000元/月。
2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
3、休息休假:双休日、法定节假、探亲假、带薪年休假。
4、保健补贴:免费体检、交通补贴、住房补贴、托费补贴、误餐补贴。
5、补充保险:意外险、女工大病险、补充医保。
6、文化娱乐:多功能活动室、文体活动馆,可开展丰富多彩的文化、文体活动。
7、便捷生活:工作生活一体化,提供单身公寓、职工餐厅、幼儿园、停车场。
8、合同签订:首次签订三年期的劳动合同,试用期六个月。
9、培训开发:入职培训、岗位培训、转岗培训、外出培训、继续教育、在职读研、读博、优秀员工带薪外派学习、考察等。

联系方式

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