陕西汉强房地产开发有限公司 

公司性质:私营.民营企业  公司规模:51-100人
所在地区:宝鸡  所属行业:房地产开发·房地产中介·建筑与工程

人力资源经理

(1人,综合管理部)
  • 职位类别:人力资源类
  • 职位性质:全职
  • 招聘期限:2019-06-26 ~ 2020-02-09
  • 职位月薪:面议
  • 工作地点: 宝鸡
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:25 到 45 岁
  • 工作经验:最低五年或以上
  • 学历要求:大专以上
其他福利: 环境好, 年终奖, 五险一金, 交通方便, 管理规范, 全勤奖, 有年假

职位描述

岗位职责:
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。
4、负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
6、处理公司的重大人力资源问题;
7、完成领导交给的其他任务。
任职条件
1、30岁以上,人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、3年以上房地产行政人事管理经验,5年以上人力资源部经理工作经验;
3、有很强的计划性和执行能力;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

联系方式

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